본문바로가기

주메뉴바로가기

스마트팩토리를 구현하는 이용균입니다.

  • 이용균 책임
슬라이드
슬라이드
  • Q. 자기소개와 업무 소개를 부탁드립니다. 
  • 안녕하세요. LG에너지솔루션 스마트팩토리 추진팀에서 근무하고 있는 이용균 책임입니다. 스마트팩토리란 자동화 혹은 정확한 데이터를 기반으로 생산 품질을 높이는 것을 말하는데, 스마트팩토리 추진팀은 스마트팩토리 실현 방안에 대해 검토하고 기획하며, 아이디어 및 프로젝트를 현장에 적용하는 일을 하고 있습니다.


     

  • Q. 업무를 수행하며 성취감을 느낄 때는 언제인가요?
  • 수작업이나 아날로그적인 업무를 자동화 또는 디지털화 했을 때 가장 성취감을 느낍니다. 예를 들면 데이터가 필요할 때 직접 현장을 방문해 수작업으로 수집해야 했던 것을 자동으로 수집하게 만든 뒤 시스템에 자동으로 데이터가 수집되는 것을 보면 신기하기도 하고 성취감을 느끼곤 합니다.


     

  • Q. 업무를 하는 과정에서 힘들 때는 언제인가요?
  • 스마트팩토리는 아이디어의 발상보다는 실제로 구현하는 것이 훨씬 어렵다고 생각합니다. 구축하는 비용, 실제 구현 시 발생하는 오류, 장기적으로 사용할 수 있게 만드는 유지보수 등 고려해야 할 부분이 많아서 제대로 구축하기 위해서는 수백 번의 테스트와 검토, 협의를 거쳐야 합니다. 반복되는 과정에서 피로감이 들기도 하지만 관련 분야의 개인 역량을 키울 수 있고, 구축을 완료했을 때 성취감이 계속 일을 지속할 수 있는 힘을 주는 것 같습니다. 


     

  • Q. 하루를 어떻게 보내시나요?
  • (오전) 오전에는 혼자서 집중할 수 있는 업무들을 처리합니다. 현재 하는 일을 정리하거나, 기획서를 만드는 일에 집중하는 편입니다.

    (점심) 직장인들이 가장 기다리는 시간이라고 하는데, 점심식사에 큰 의미를 두고 있지는 않습니다. 구내식당에서 식사를 하고 남는 시간에는 업무를 처리하거나 휴식을 취하곤 합니다. 

    (오후) 오후에는 현장에 방문해 현재 공정에 문제점은 없는지 검토하고 사양을 선정합니다. 사양이란 프로젝트를 전반적으로 기획하는 것을 말하는데 대상, 방식, 수준 등을 정리해 기획합니다. 이 과정에서 현장의 의견이나 동료들의 의견이 필요해 주로 협업을 진행하고 있습니다. 

    (퇴근 후) 퇴근 후에는 최신 기술 트렌드나 프로그래밍 트렌드를 공부합니다. 작년까지는 AI를 주로 공부했고, 올해는 로봇에 관해 공부하고 있습니다. 스마트팩토리 관점에서도 곧 로봇을 도입해야 할 시기가 도래했다고 생각해서 로봇이 도입되면 내가 할 수 있는 일은 무엇인지, 어떻게 하면 효과적으로 활용할 수 있을지 집중적으로 공부하고 있습니다. 


     

  • Q. 회사 생활에서 가장 중요하게 생각하는 부분은 무엇인가요?
  • 개인 역량을 꾸준히 높이는 것이라 생각합니다. 회사에서는 직급과 직책이 존재하지만, 구성원마다 관심 분야나 뛰어난 역량이 다르기 때문에 자신이 가지고 있는 역량이 필요한 곳이 있다면 프로젝트에 참여할 기회가 계속 생기게 됩니다. 개인의 역량은 수동적 자세가 아닌 능동적인 자세로 높일 수 있으므로 스페셜리스트가 될 수 있도록 자기 계발을 위해 꾸준히 노력하는 것이 필요합니다.


     

  • Q. 업무에 도움이 되었던 전공 지식이나 경험이 있으신가요? 
  • 이차전지 회사이다 보니 배터리에 대한 기본지식도 중요하지만, 개인의 기술적인 지식 또한 중요하다고 생각합니다. 스마트팩토리는 도면 설계, 프로그래밍, 머신러닝, 데이터분석, 광학, 로봇, 자율주행 등 다양한 기술을 이해하고 적용해야 하는 역량이 필요하고, 새롭게 개발되는 신기술을 지속적으로 확인하며 어떤 방식으로 도입해야 하는지 고민도 필요합니다. 하나의 기술을 집중적으로 공부하기보다는 다양한 분야에 관심을 가지고 관련 지식을 습득하는 것이 중요한 것 같습니다. 


     

  • Q. 입사를 위해 가장 열심히 준비하셨던 부분은 무엇이었나요?
  • 현재 회사가 추구하는 방향에 맞춰 어떤 일을 할 수 있는지 많이 고민했습니다. 스마트팩토리를 구축하기 위한 코딩, 머신러닝 등 기술적인 능력을 습득했고 디지털트윈 구축 경험, 각종 설계 경험 등을 정리하고 포트폴리오로 만들었습니다. 저는 고민하기보다는 시도하려고 하는 성향이기 때문에 준비하는 과정에서도 최대한 많은 경험을 하려고 노력했고, 개인 프로젝트도 진행했었는데 그 점이 긍정적으로 작용했던 것 같습니다. 


     

  • Q. 입사 전 상상했던 회사와 입사 후 경험해 본 회사의 차이는 무엇인가요? 
  • 예상보다 훨씬 더 개인의 역량을 존중해 주고, 의견 제시와 반영이 자유롭다는 점이 놀라웠습니다. 업무 중 특정 프로그램을 다시 만들어야 하는 상황이 있었는데, 독학으로 프로그래밍을 공부해 장장 6개월의 시간 동안 시행착오를 겪으며 개발한 적이 있었습니다. 공식 업무가 아니었기 때문에 주변에서 무모한 시도라고 말리기도 했었지만, 팀원들과 파트장님이 적극적인 지지와 함께 테스트를 쉽게 할 수 있도록 도움을 주시는 등 물심양면으로 지원해 주셨습니다. 덕분에 약 1년 뒤에는 실제 공정에 적용해 훨씬 개선된 공정이 구축되었고 노력을 인정받아 사내에서 상을 받기도 했습니다. LG에너지솔루션은 주도성과 적극성, 그리고 개인의 능력과 노력이 뒷받침된다면 자신의 역량을 마음껏 펼칠 좋은 무대가 된다고 생각합니다. 
     




*Click! 이용균님의 커리어 성장 스토리를 확인하세요!

'생산품질'에 관련된 공고를 만나보세요.

LG Careers에 문의하세요. 새로고침 닫기
2022.09.15 목요일
전송
LG Careers에 궁금한점?
챗봇에게 모두 물어보세요!